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La culture Réalisons

Réalisons accompagne des indépendants et de petites structures en Suisse romande. Le programme se déroule sur trois mois et combine un cadre méthodologique (le référentiel RBOK et la méthodologie CLAIRE), une plateforme de travail et un accompagnement humain. L'objectif n'est pas de produire un document de plus, mais de poser des bases sur lesquelles l'entrepreneur peut réellement s'appuyer.

L'approche est exigeante et réaliste. On pose les questions qui fâchent, on confronte les hypothèses au terrain, on construit des fondations solides avant d'accélérer. La responsabilité du travail reste celle du client : c'est lui qui décide, qui arbitre, qui assume. L'accompagnateur sécurise ces décisions, il ne les prend pas à sa place.

Les accompagnateurs sont des personnes formées au référentiel Réalisons, avec une capacité d'analyse marquée et une expérience concrète de l'entrepreneuriat. Elles sont adossées à l'équipe et ne sont jamais seules sur un dossier. Leur rôle : valider des livrables, remettre en question les hypothèses, aider le client à arbitrer, sans jamais se substituer à lui. Ce qui nous rassemble : l'honnêteté (on dit ce qui ne va pas, on ne vend pas de rêve), le soin du client, le travail en réseau et la responsabilité.

Nos postes ouverts

Poste à pourvoir

Référent méthodologique

POSTE À POURVOIRRéférent méthodologique.Faire évoluer le RBOK et les parcours v2.Mission de 6 mois renouvelables aux côtés de l'équipe produit. Vous co-construisez les parcours v2 du Compas, mettez à jour le référentiel RBOK et auditez les contenus existants pour aligner le terrain et la méthode.Postuler← Retour aux talents Le poste en bref Type : contrat de mission, 6 mois renouvelablesLieu : Suisse romande, télétravail possibleDémarrage : juin 2026Rémunération : selon profil Le contexte Réalisons fait évoluer le Compas et son référentiel méthodologique RBOK vers une version 2. Les parcours sont refondus, les contenus existants doivent être audités et les protocoles de génération mis à jour. Le poste prend en charge cette colonne méthodologique pendant 6 mois, en lien direct avec l'équipe produit et les accompagnateurs qui remontent les retours du terrain. Vos missions Co-construire les parcours v2 du Compas avec l'équipe produit.Mettre à jour le référentiel RBOK et ses protocoles de génération.Auditer les contenus existants pour identifier les écarts entre méthode et terrain.Rédiger ou réviser les fiches méthodologiques des domaines d'expertise.Animer des points de calibrage avec les accompagnateurs sur les retours d'usage.Produire une note de bilan en fin de mission, avec recommandations pour la suite. Votre profil Expérience en conception de parcours pédagogiques ou de méthodologies opérationnelles.À l'aise avec le RBOK, le Compas et la logique des référentiels structurés.Rigueur rédactionnelle, capacité à formaliser sans appauvrir.Goût pour le travail en équipe produit, avec des allers-retours fréquents.Disponibilité d'au moins 3 jours par semaine sur la durée de la mission. Le processus de recrutement

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Poste à pourvoir

Accompagnateur senior, Vaud

POSTE À POURVOIRAccompagnateur senior, Vaud.Suivre 8 à 12 entrepreneurs sur la durée.Vous rejoignez le réseau d'accompagnateurs Réalisons en Suisse romande pour suivre des indépendants et de petites structures sur un horizon long. Vous animez les temps d'échange et validez les livrables aux étapes clés.Postuler← Retour aux talents Le poste en bref Type : statut indépendant, mission long termeLieu : Vaud (Lausanne ou Yverdon de préférence)Démarrage : septembre 2026Rémunération : selon profil Le contexte Réalisons structure un réseau d'accompagnateurs en Suisse romande pour suivre des indépendants et de petites équipes selon la méthodologie CLAIRE. Le canton de Vaud concentre une part importante de la demande, avec des entrepreneurs déjà engagés dans un parcours et de nouveaux dossiers à prendre en charge. Le poste vise à renforcer la présence locale, en complément des accompagnateurs déjà en place, et à porter la qualité de suivi sur la durée. Vos missions Accompagner 8 à 12 clients en simultané, avec un rythme adapté à chaque dossier.Animer les temps d'échange réguliers (cadrage, points d'étape, bilans).Valider les livrables aux étapes clés du parcours et formuler des retours utilisables.Mobiliser les ressources du RBOK et du Compas dans le suivi opérationnel.Remonter les retours du terrain à l'équipe produit pour faire évoluer la méthodologie.Participer aux rencontres mensuelles du réseau d'accompagnateurs. Votre profil 3 ans minimum d'expérience en accompagnement d'indépendants ou de petites structures.Posture d'écoute solide et goût pour la structuration des situations confuses.Ancrage sur le canton de Vaud, mobilité Lausanne ou Yverdon.Statut indépendant déjà en place ou à constituer avant le démarrage.Formation à la méthodologie CLAIRE possible après l'arrivée, pas un prérequis. Le processus de recrutement

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Talent

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