{"id":6927,"date":"2026-05-18T03:17:28","date_gmt":"2026-05-18T01:17:28","guid":{"rendered":"https:\/\/webdev.realisons.com\/talents\/referent-methodologique\/"},"modified":"2026-06-05T14:43:18","modified_gmt":"2026-06-05T12:43:18","slug":"referent-methodologique","status":"publish","type":"poste","link":"https:\/\/webdev.realisons.com\/de\/talents\/referent-methodologique\/","title":{"rendered":"R\u00e9f\u00e9rent m\u00e9thodologique"},"content":{"rendered":"<section class=\"r-v2 r-v2-template r-v2-shell et_pb_module\" data-v2-template-contract=\"40-60\" aria-labelledby=\"r-v2-shell-title-13\">\n<div class=\"r-v2-shell__inner r-v2-template__shell r-v2-template__layout\">\n<aside class=\"r-v2-shell__left r-v2-template__left\" aria-labelledby=\"r-v2-shell-title-13\">\n<div class=\"r-v2-left-template r-v2-left-template--shell\">\n<div class=\"r-v2-left-template__body\">\n<div class=\"r-v2-left-template__copy\">\n<p class=\"r-v2-shell__eyebrow r-v2-left-template__eyebrow r-eyebrow\">POSTE \u00c0 POURVOIR<\/p>\n<h1 class=\"r-v2-shell__title r-v2-left-template__title r-h1\" id=\"r-v2-shell-title-13\"><span class=\"r-v2-left-template__title-line r-v2-left-template__title-line--main\">R\u00e9f\u00e9rent m\u00e9thodologique.<\/span><span class=\"r-v2-shell__title-accent r-v2-left-template__title-line r-v2-left-template__title-line--accent r-v2-left-template__title-accent r-h1__accent\">Faire \u00e9voluer le RBOK et les parcours v2.<\/span><\/h1>\n<p class=\"r-v2-shell__lead r-body r-v2-left-template__paragraph r-v2-left-template__lead r-lead\">Mission de 6 mois renouvelables aux c\u00f4t\u00e9s de l&#039;\u00e9quipe produit. Vous co-construisez les parcours v2 du Compas, mettez \u00e0 jour le r\u00e9f\u00e9rentiel RBOK et auditez les contenus existants pour aligner le terrain et la m\u00e9thode.<\/p>\n<\/div>\n<nav class=\"r-v2-left-template__actions\" aria-label=\"Actions principales\"><a class=\"r-btn r-btn--primary r-v2-shell__cta r-v2-shell__cta--primary r-v2-left-template__cta r-v2-left-template__cta--primary\" href=\"https:\/\/webdev.realisons.com\/talents\/#talentForm\">Postuler<\/a><a class=\"r-hero-link r-v2-shell__cta r-v2-shell__cta--secondary r-v2-left-template__link\" href=\"https:\/\/webdev.realisons.com\/talents\/\">\u2190 Retour aux talents<\/a><\/nav>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<section class=\"r-v2-shell__right r-v2-template__right\" aria-label=\"R\u00e9f\u00e9rent m\u00e9thodologique\">\n<div class=\"r-v2-shell__scroll r-v2-template__right-slot\">\n<section class=\"r-v2-profile-right r-master-page\" aria-label=\"R\u00e9f\u00e9rent m\u00e9thodologique\" data-v2-profile-right>\n<div class=\"r-page__content r-master-page__content\">\n<article class=\"r-section-card r-master-page__card\" aria-labelledby=\"r-v2-profile-8\">\n<header class=\"r-section-card__head\">\n<h2 class=\"r-section-card__title r-master-page__heading\" id=\"r-v2-profile-8\">Le poste en bref<\/h2>\n<\/header>\n<div class=\"r-master-page__text r-master-page__text--html\">\n<ul class=\"r-master-page__list r-master-page__list--coches\">\n<li><strong>Type<\/strong> : contrat de mission, 6 mois renouvelables<\/li>\n<li><strong>Lieu<\/strong> : Suisse romande, t\u00e9l\u00e9travail possible<\/li>\n<li><strong>D\u00e9marrage<\/strong> : juin 2026<\/li>\n<li><strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong> : selon profil<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"r-section-card r-master-page__card\" aria-labelledby=\"r-v2-profile-9\">\n<header class=\"r-section-card__head\">\n<h2 class=\"r-section-card__title r-master-page__heading\" id=\"r-v2-profile-9\">Le contexte<\/h2>\n<\/header>\n<div class=\"r-master-page__text r-master-page__text--html\">\n<p class=\"r-master-page__text\">R\u00e9alisons fait \u00e9voluer le Compas et son r\u00e9f\u00e9rentiel m\u00e9thodologique RBOK vers une version 2. Les parcours sont refondus, les contenus existants doivent \u00eatre audit\u00e9s et les protocoles de g\u00e9n\u00e9ration mis \u00e0 jour. Le poste prend en charge cette colonne m\u00e9thodologique pendant 6 mois, en lien direct avec l&#039;\u00e9quipe produit et les accompagnateurs qui remontent les retours du terrain.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"r-section-card r-master-page__card\" aria-labelledby=\"r-v2-profile-10\">\n<header class=\"r-section-card__head\">\n<h2 class=\"r-section-card__title r-master-page__heading\" id=\"r-v2-profile-10\">Vos missions<\/h2>\n<\/header>\n<div class=\"r-master-page__text r-master-page__text--html\">\n<ul class=\"r-master-page__list r-master-page__list--coches\">\n<li>Co-construire les parcours v2 du Compas avec l&#039;\u00e9quipe produit.<\/li>\n<li>Mettre \u00e0 jour le r\u00e9f\u00e9rentiel RBOK et ses protocoles de g\u00e9n\u00e9ration.<\/li>\n<li>Auditer les contenus existants pour identifier les \u00e9carts entre m\u00e9thode et terrain.<\/li>\n<li>R\u00e9diger ou r\u00e9viser les fiches m\u00e9thodologiques des domaines d&#039;expertise.<\/li>\n<li>Animer des points de calibrage avec les accompagnateurs sur les retours d&#039;usage.<\/li>\n<li>Produire une note de bilan en fin de mission, avec recommandations pour la suite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"r-section-card r-master-page__card\" aria-labelledby=\"r-v2-profile-11\">\n<header class=\"r-section-card__head\">\n<h2 class=\"r-section-card__title r-master-page__heading\" id=\"r-v2-profile-11\">Votre profil<\/h2>\n<\/header>\n<div class=\"r-master-page__text r-master-page__text--html\">\n<ul class=\"r-master-page__list r-master-page__list--puces\">\n<li>Exp\u00e9rience en conception de parcours p\u00e9dagogiques ou de m\u00e9thodologies op\u00e9rationnelles.<\/li>\n<li>\u00c0 l&#039;aise avec le RBOK, le Compas et la logique des r\u00e9f\u00e9rentiels structur\u00e9s.<\/li>\n<li>Rigueur r\u00e9dactionnelle, capacit\u00e9 \u00e0 formaliser sans appauvrir.<\/li>\n<li>Go\u00fbt pour le travail en \u00e9quipe produit, avec des allers-retours fr\u00e9quents.<\/li>\n<li>Disponibilit\u00e9 d&#039;au moins 3 jours par semaine sur la dur\u00e9e de la mission.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"r-section-card r-master-page__card\" aria-labelledby=\"r-v2-profile-12\">\n<header class=\"r-section-card__head\">\n<h2 class=\"r-section-card__title r-master-page__heading\" id=\"r-v2-profile-12\">Le processus de recrutement<\/h2>\n<\/header>\n<div class=\"r-master-page__text r-master-page__text--html\">\n<ul class=\"r-master-page__list r-master-page__list--etapes\"><\/ul>\n<\/div>\n<\/article><\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POSTE \u00c0 POURVOIR R\u00e9f\u00e9rent m\u00e9thodologique.Faire \u00e9voluer le RBOK et les parcours v2. 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